Google pagará U$S 118 millones a 15.500 trabajadoras por discriminación salarial sexista

13 de junio de 2022 - 10.10 / Actualizado: 22 de febrero de 2024 - 19.52

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La multinacional tecnológica Alphabet, dueña de Google, aceptó pagar U$S 118 millones a 15.500 empleadas y exempleadas para resolver una demanda judicial colectiva iniciada en 2017, que acusa a la compañía de colocar a mujeres sobrecualificadas en los puestos menos remunerados, de negarles ascensos y de pagarles, en promedio, cerca de U$S 17.000 anuales menos que a los varones.

En detalle. El acuerdo, que todavía debe ser aprobado por un juez, fue confirmado el viernes por las firmas de abogados Lieff Cabraser Heimann & Bernstein y Altshuler Berzon. Según los profesionales, Alphabet también aceptó que empresas externas auditen sus prácticas de contratación y remuneración.

En contexto. En 2021, Google había llegado a un acuerdo con el Departamento de Trabajo de Estados Unidos por U$S 3,8 millones para resarcir a unos 3 mil trabajadores de origen asiático y 2.565 mujeres que fueron víctimas de discriminación durante una etapa de contratación de personal.