Las 9 propuestas para el mercado laboral de Rodríguez Larreta

El jefe de Gobierno porteño y precandidato presidencial Horacio Rodríguez Larreta presentó hoy sus nueve propuestas para aumentar el trabajo formal. Obligatoriedad de beneficiarios de planes a tomar trabajos, extensión de los períodos de prueba de 3 a 6 meses y vinculación del sector privado con la educación.

Por qué importa.

Rodríguez Larreta anunció su primera propuesta ampliada de cara a las PASO. Dirigentes de la CGT habían anticipado que, en un encuentro con el jefe de Gobierno, este les había anticipado que no analizaba una reforma laboral.

Las propuestas.

Según expuso Rodríguez Larreta, estas medidas aumentarán el trabajo formal. Lo hizo en una visita a Corrientes junto a su compañero de fórmula Gerardo Morales y el gobernador de la provincia Gustavo Valdés.

“Generar trabajo más fácil, más barato y más seguro”: facilitar la creación de empresas con el esquema de las Sociedades de Acciones Simplificadas (SAS). “Volver a eso que Mauricio (Macri) había impulsado muy bien, de que puedan crearse empresas en 24 horas 100% digital”. Además bajará al mínimo lo impuestos nacionales y estima formalizar a tres millones de personas que hoy trabajan de manera informal.

“Terminar con la industria del juicio”: informó que redactaron un proyecto de ley que modifica las multas.

“Puente al trabajo formal”: extender de 3 a 6 meses el período de prueba con un régimen simplificado para eliminar las barreras de ingreso al trabajo estable.

“Fondo de cese para trabajadores de alta rotación”: una “mochila” para los sectores como turismo o gastronomía, para cuando se terminen los contratos tengan un ingreso.

“Seguridad”: “Terminar con que un extorsionador te cruza un camión y te bloquea la fábrica. Vamos a usar las fuerzas de seguridad si es necesario, con la Constitución en la mano. Vamos a terminar con los patoteros que dejan a gente sin trabajar por un reclamo”.

“Trabajadores independientes”: crear un régimen de derechos como licencia por nacimiento, seguros y topes de facturación.

Trabajadores de Plataformas: destacó que hoy no están contemplados en la legislación y que es un universo que seguirá creciendo y debe ser incluído.

Planes sociales: dijo que los planes generan un desincentivo a trabajar. “Vamos a sacar los intermediarios, no puede ser que el señor (Juan) Grabois y compañía decida a quien sí y a quien no”, agregó. Propuso que los que reciban un plan entren a una bolsa de trabajo y que solo puedan rechazar un trabajo de los que se le ofrezcan, sino se les va a sacar el plan. También tendrán un mínimo de horas de capacitación en oficios.

Vínculo educación-sector privado: propuso crear una agencia que conecta al sector privado con el sistema educativo porque “está atrasado” y el sector demanda empleos del futuro que el sector educativo no capacita.