Paritarias: ¿qué reclaman los otros sindicatos?

26 de septiembre de 2022 - 19.39 / Actualizado: 22 de febrero de 2024 - 19.53

neumaticos-2
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El sindicato de neumáticos encabeza un reclamo de actualización paritaria tanto para el año que pasó como para el próximo que por ahora acumula una negociación fracasada con la intermediación del Ministerio de Trabajo y la paralización de dos plantas. Bancarios, trabajadores del Estado y Camioneros están entre los sectores que impulsan una revisión paritaria.

Por qué importa. Según la última medición del Indec, la inflación interanual de agosto fue de 78,5%, mientras que la de julio fue 71%.

En detalle.

Neumáticos. Reclaman una actualización de la paritaria de julio 2021 a julio 2022, la empresa dijo dar por concluida la negociación y ofrece un 66% para es período. Para la que va de julio 2022 a marzo 2023 ofrecen un 38%. Desde el sindicato reclaman además un aumento de las horas extras ya que se trata de una producción continua que hace obligatorio trabajar fines de semana. Camioneros. El secretario adjunto del sindicato, Pablo Moyano, aclaró hoy que esta semana discutirán la paritaria y adelantó que reclamarán un aumento "importante", varios adicionales y un bono a fin de año. El gremio había acordado en abril un 31% para el primer semestre y una nueva negociación en octubre, pero ya pidió adicionales de entre 10 y 20%. "Espero que los empresarios no vengan con nada raro porque vamos a ir con medidas", anticipó hoy Moyano, ante el escenario que atraviesa neumáticos. Bancarios. El Ministerio de Trabajo convocó hoy al sindicato para una reunión con la cámara empresaria para reabrir las paritarias. El sindicato reclama conservar poder adquisitivo. El Ministerio dictó un cuarto intermedio hasta el jueves 29. El gremio no anunció el piso que reclama. En mayo había acordado una paritaria anual del 60%.Estatales. La Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) tendrá un encuentro con el Ministerio el 0 de septiembre a las 11, donde solicitará adelantar un tramo de los aumentos acordados en la paritaria anterior y un bono extra para compensar inflación. Comercio. El sindicato ya acordó el adelanto de cuotas correspondientes al período 2022-2023 del 59,5% que se había acordado. Sanidad. El gremio liderado por Héctor Daer pedirá agregar cerca de 20% al 45% acordado en la próxima revisión en diciembre.