8M: la brecha laboral de género en números

Aunque cuentan con mayores niveles de educación formal, las mujeres participan menos del mercado laboral y son más propensas a experimentar situaciones de subocupación y desocupación, según un dossier estadístico que publicó hoy el INDEC, a raíz de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Brecha salarial. En promedio, una mujer ocupada gana $74 por cada $100 que gana un varón. La brecha aumenta a menores niveles educativos: una mujer sin secundario completo gana $51 por cada $100 de un varón con el mismo nivel de estudios. El ingreso medio de las mujeres con salarios informales representa el 65% del de los varones.

En detalle. El 36,5% de las mujeres mayores de 25 años cuenta con estudios superiores o universitarios completos o incompletos, por encima del 27,9% de los varones que acceden a dicho nivel educativo. Sin embargo, mientras que 64 de cada 100 varones mayores de 14 años cuentan con algún tipo de empleo, la cifra se reduce a 44,2 para el caso de las mujeres. En las edades "centrales" (entre 30 y 64 años), el 86,7% de los varones y el 63,1% de las mujeres participa del mercado de trabajo.

En números. Además, la tasa de desocupación de las mujeres es un 30% superior a la de los varones. La tasa de subocupación horaria, que refiere al porcentaje de personas ocupadas que desean trabajar más horas, es casi 65% mayor para las mujeres que para los varones, independientemente del nivel educativo y de ingresos.