Cuantificar para achicar la brecha: el eje de las políticas económicas con perspectiva de género
23 de febrero de 2022 - 22.16 / Actualizado: 22 de febrero de 2024 - 19.51
Presupuestos con perspectiva de género, programas de inclusión, capacitaciones, obras de infraestructura de cuidado, capacitaciones a funcionarios judiciales y policiales, entre otros, son los ejes de política pública que se presentaron hoy en la Mesa Federal de Políticas Económicas con Perspectiva de Género.
Por qué importa. Argentina adhirió a convenios internacionales mediante los que se comprometió a trabajar por la igualdad de género.
En detalle. En la Mesa Federal "Fortalecer la recuperación económica con más igualdad" realizada por la dirección nacional de Economía e Igualdad de Género, representantes provinciales expusieron su estrategias para impulsar la integración de las mujeres y diversidades al mercado laboral. La necesidad de desarrollar evidencia para crear programas y poder medir su efectividad fue un denominador común en las presentaciones.
Experiencias
Córdoba. Busca trabajar en la inclusión de mujeres en la tecnología. En la provincia detectaron que solo el 4% de las startups son dirigidas por mujeres y menos del 20% de los trabajados de este sector son mujeres.
Buenos Aires. La provincia destacó el programa “Desendeudadas” que ofrece un mecanismo para reducir los niveles de deuda de mujeres de sectores vulnerables, que toman créditos por canales alternativos con tasas que pueden alcanzar hasta el 110%. El Banco Provincia ofrece hacerse cargo de esas deudas y ofrecer una nueva deuda con plazos flexibles y menores tasas.
San Luis. La provincia lleva el programa “Mujeres en la construcción”, un registro de mujeres y disidencias que se quieren desempeñar en el sector público y privado.
Salta. La minería es un sector muy masculinizado y con sueldos altos. El plan Estratégico de Desarrollo Minero Sustentable incluye cuatro ejes vinculados a la mujer. Con ellos apelan a que las mujeres se inserten en espacios no solo de servicios a la producción minera, sino que también lleguen a espacios directivos. En Salta, las mujeres en el sector son el 14%, mientras que en el promedio nacional son el 10%.
